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Kwong Wah

2019-12-31 08:27:00 来源:环球网
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阿如雅(眼前右3)以及卡马鲁佐曼(眼前右2)以及吉打州教专分会理事合照。
阿如雅(眼前右3)以及卡马鲁佐曼(眼前右2)以及吉打州教专分会理事合照。

(居林29天讯)全国教职工专业职工会(让专)到底会长卡马鲁佐曼望教育部能够在过年前就县教育局职位和架构重组,提升为调派到县城教育局任职的师长薪金等级。

因报导,教育部早以多年前就出计划将县教育局官员的路,由DG48提升到DG52,教育部已经批准上述建议,可碍于财务局限迟迟不能展开。让专会持续关心此事,想重组能够在过年实现。

卡马鲁佐曼于当年连任教专总会长后,尽管主动跟进此事,概括向内阁建议减少教师们的工作量,减轻压力。

外让今天以居林参加吉打州教专分会第21交代表大会时,作出上述讲话。

外不否认,全国各地确实有对教师纪律问题的投诉,可碍于各县教育局只生同样名辅导员,辅导员即使想也有关教师提供辅导都有心无力。

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外深信县教育局一旦形成位置重组(老师薪金等级的调整),教育部可考虑增加辅导员人数,也用就面服务的师长提供辅导。

阿如雅:救助提升教师纪律形象

吉打州教育局局长拿汀巴都卡阿如雅望全国教职工专业职工会(让专),每当保障教师权益同时,承诺支援政府提升教师纪律和升级形象,因保障为人师表崇高地位。

它说,老师是生上之表率,凡是生的眼镜。遗憾的是,老师内把缺乏纪律的害人虫,破坏了绝大多数师在提升国家教育程度所作出的大力。它想教专能以就面扮演角色,扶持引导这些导师,提升他们的情操修养。

它相信只要能营造尊师重教的气氛,让专以为内阁争取提高师资待遇、调减工作量或要求更长的假还会进一步得心应手,于老师真正成为有吸引力的职业。

学兹尔:辅导有问题教师

吉打州教专分会主席法兹尔在讲到教师的纪律问题常常,它认同阿如雅之道,连表示教专愿意以就面扮演引导角色。仍他了解,发问题的师长少过10%,让专会提供他们所需的辅导。

外又劝请教师们只要盖开心态来对调职,绝不带有消极思维来对待自己之调职。外说,为教育局委派到任何学校上课是因职位上的编制,教育局在作出任何调动前都有自我的勘查,中可能包括为老师提供升迁机会,要么有关学校还要他的标准来助提升水平。

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外知道有教师觉得自己教书好好的,无端端被调职会吃其他同业以特有眼光来对待,当涉及的师长应是出犯什么错才会吃调职,于老师们认为难堪。设有教师觉得自己是于不合理调职,不过于教专提出投诉,让专会与交涉。

 

 

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